PENGARUH BEBAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PUSKESMAS MTT

Muhammad Syahru  Ramadhan; Endang  Iryanti

doi:10.34127/jrlab.v15i2.2293

Authors

Muhammad Syahru Ramadhan Universitas Pembangunan Nasional "Veteran" Jawa Timur
Endang Iryanti Universitas Pembangunan Nasional “Veteran” Jawa Timur

DOI:

https://doi.org/10.34127/jrlab.v15i2.2293

Keywords:

Workload, Job Stress, Performance

Abstract

This study aims to determine the effect of workload and job stress on the performance of employees at the MTT Community Health Center. This study used a quantitative research approach, with data collected through a questionnaire from 50 respondents using a saturated sampling technique. The collected data were then analyzed using Smart PLS software. The results of this study indicate that workload and job stress have a negative and significant effect on performance.

References

Anggraini, N., Saddewisasi, W., & Sugiarti, R. (2023). Efek Ciri Kepemimpinan Transformasional, Motivasi Instrinsik Atas Prestasi Kerja Pegawai Serta Sikap Puas Pada Pekerjaan Sebagai Variabel Mediasi. In Jurnal Bina Manajemen (Vol. 12, Issue 1). https://doi.org/10.52859/jbm.v12i1.507.

Ariyati, Y., Manalu, F. M., & Putri, L. M. (2021). Pengaruh Lingkungan Kerja, Stres Kerja, Beban Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan di Bidang Rawat Jalan RS Graha Hermine Kota Medan. Jurnal Bening, 8(1), 110–115.

Bogar, R., Sambul, S. A. P., Rumawas, W., Studi, P., & Bisnis, A. (2021). Pengaruh Beban Kerja dan Komitmen Organisasional terhadap Turnover Intention pada PT. Batavia Prosperindo Finance Tbk-Manado. Productivity, 2(4), 2021.

Buulolo, F. (2021). Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Camat Aramo Kabupaten Nias Selatan. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Nias Selatan, 4. https://jurnal.uniraya.ac.id/index.php/jim/article/view/236.

Fitriya, A., & Kustini, K. (2022). Pengaruh Kepuasan Kerja dan Pengawasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan Melalui Disiplin Kerja. Reslaj : Religion Education Social Laa Roiba Journal, 5(3), 634–649. https://doi.org/10.47467/reslaj.v5i3.1786.

Gustiana, R., & Fauzi, A. (2022). Pelatihan Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (Suatu Kajian Literatur Review Ilmu Manajemen Sumber Daya Manusia). Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi, 3(6), 657–666. https://doi.org/10.31933/jemsi.v3i6.1107.

Indrayana, D. S., Ibnu, F., & Sukono, F. (2024). Pengaruh Beban Kerja , Stres Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. 2(1), 9–18.

Juita, M. V. (2024). Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Kepuasan Kerja Di Puskesmas Sedati Kabupaten Sidoarjo. PESHUM : Jurnal Pendidikan, Sosial Dan Humaniora, 4(1), 1347–1360. https://ulilalbabinstitute.id/index.php/PESHUM/article/view/7140.

Karundeng, S. A., Lapian Joyce, V. H. L. ., & Uhing, Y. (2024). Pengaruh Stres Kerja, Beban Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Evektivitas Kinerja Karyawan Pada Pt. Clanthy Mitra Gas Bitung. Jurnal EMBA, 12(2), 12–22.

Munazilah, S. N., & Iryanti, E. (2023). Pengaruh Beban Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Kantor Pos Cabang Utama Surabaya 6000. Journal of Management and Bussines (JOMB), 5(2), 1841–1849. https://doi.org/10.31539/jomb.v5i2.6589.

Nurhandayani, A. (2024). Pengaruh Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja, dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai. Jurnal Ekonomi Dan Bisnis Digital (Ekobil), 3(1), 1–5. https://doi.org/10.58765/ekobil.v2i1.84.

Octogi Siregar, R., Pratama, A., Studi Magister Manajemen, P., & Tinggi Ilmu Ekonomi Bhakti Pembangunan, S. (2025). Manajemen Sumber Daya Manusia pada Generasi Z Pasca Pandemi Covid-19. 1393–1404.

Pamungkas, G., & Kusmiati, E. (2021). Analisis Beban Kerja Sumber Daya Manusia (SDM) Kesehatan di Puskesmas Ciwidey Kabupaten Bandung Menggunakan Metode Workload Indicators Of Staffing Need (WISN). Jurnal Sehat Masada, 15(1), 93–101. https://doi.org/10.38037/jsm.v15i1.167.

Pertiwi, Ayu, Z., Prasetyo, E. T., & Fahmi, S. (2024). Capaian Kinerja Perawat PNS. 2(3), 2076–2088.

Putri, D. A., & Iryanti, E. (2023). Pengaruh Motivasi Intrinsik dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan PT. Kereta Api Indonesia Logistik Kota Madiun. Al-Kharaj : Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah, 6(1), 749–758. https://doi.org/10.47467/alkharaj.v6i1.4770.

Riefky, S., Haryati, R., & Anggriani, M. D. (2024). Pengaruh Stres Kerja dan Konflik Kerja Terhadap Kinerja Karyawan dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening pada Puskesmas Inderapura Pesisir Selatan. Matua Jurnal : Pengembangan Ilmu Manajemen Dan Bisnis, 3(1), 73–90. https://ejurnal-unespadang.ac.id/index.php/MJ/article/view/271.

Supriyanto, A., & Nadiyah. (2022). Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di Balai Perlindungan Tanaman Pangan dan Hortikultura. Jurnal Manajemen Informatika Komputer, 6, 610–619.

Suriyanti, S., & Azlan, S. N. (2023). Tangible and Intangible Factors Affecting the Organizational Performance of Remote Health Workers. Jurnal Minds: Manajemen Ide Dan Inspirasi, 10(1), 85–100. https://doi.org/10.24252/minds.v10i1.33690.

Tri Pujiastutik, M., Prima Rini, H., & Author Hesty Prima Rini, C. (2023). The Effect of Workload on Employee Performance with Job Burnout as an Intervening Variable (Case Study At Mangga Gandeng Cigarette Factory). Www.Ijbmm.Com International Journal of Business Marketing and Management, 8(5), 2456–4559. www.ijbmm.com.

Weni, N. N., Kawiana, I. G. P., & Astrama, I. M. (2023). The Effect of Workload and Work Stress on Employee Performance with Burnout as A Mediation Variable ( Case Study at a Health Laboratory in Denpasar City ). 397–410.

Widianti, P., & Herlina, H. (2023). Pengaruh Beban Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan yang telah ditetapkan ( Rachmayuniawati & Mulyeni , 2020 ) . Kinerja berasal dari kata job. 1(2), 81–92.

Wirya, K, S., Andiani, & Telagawathi, N, L, W, S. (2020). Pengaruh Stres Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja PT. BPR Senada Murni. Jurnal Manajemen Dan Bisnis, 2(1), 50–60.

Yustikasari, S. A. T., & Santoso, B. (2023). Pengaruh Beban Kerja, Stres Kerja, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Perawat Bagian Rawat Inap di Rumah Sakit Tingkat III Brawijaya Surabaya. Al-Kharaj : Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah, 6(1), 928–939. https://doi.org/10.47467/alkharaj.v6i1.3831.

Zahro, S., & Abadiyah, R. (2024). Pengaruh Stres Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Pegawai Puskesmas Wonoayu. 18(1).

PENGARUH BEBAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PUSKESMAS MTT

Authors

DOI:

Keywords:

Abstract

References

Downloads

Published

Issue

Section

License